Kontrola práce neschopných

Legislativní úprava od roku 2011 přináší podnikatelům nemilou povinnost. Svým zaměstnancům v pracovní neschopnosti budou vyplácet náhradu mzdy nikoli jako dosud v prvních 14 dnech nemoci, ale plných 21 dní nemoci, tato úprava přenáší část nákladů spojených s výplatou nemocenských dávek zaměstnanců na zaměstnavatele.

Podnikatelé mají právo své zaměstnance v době nemoci kontrolovat, aby nemocenské nezneužívali. Kontrola dodržování režimu práce neschopných zaměstnanců může ovlivnit délku pracovní neschopnosti a popřípadě snížit náklady na výplaty dávek. Důležité je vědět, že kontrolu práce neschopných zaměstnanců stanovených lékařem, umožňuje zákoník práce i o víkendech a svátcích.

Zaměstnavatel může použít ke kontrole bezpečnostní agenturu, která s ohledem na soukromí a takt tuto kontrolu provede. Zdokumentování režimu práce neschopného zaměstnance přináší snížení nákladů na výplaty dávek a také ovlivní výši pracovní neschopnosti zaměstnanců Vaší společnosti či firmy.

Naše společnost má zpracované formuláře kontrol, které byly konzultovány s OSSZ a vyhovují všem daným požadavkům. Po provedené kontrole se vyhotovuje zpráva s fotodokumentací. Kontrola je provedena na základě požadavku zaměstnavatele, kontrolu lze provést do 24 hod.

Fotogalerie